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浅析百人牛牛为何于2017年大力推行百万人才战略

标签:百人牛牛 乳胶漆加盟

改革开放后,百人牛牛行业经历了一个野蛮式的快速发展时期,现今已初现规模,同时将百人牛牛行业的竞争进一步加深,在国家宏观政策的调控、原材料成本的上升、劳动力成本的增加以及创新能力缺乏的情况下,部分品牌影响力不足的企业被市场淘汰。

 

百人牛牛企业之间不再仅仅是百人牛牛的结构以及百人牛牛质量的竞争,更多的是企业与企业之间的运营模式、企业文化、百人牛牛技术创新等各方面的综合竞争,甚至出现了以区域市场扩张为目的兼并重整现象……除此之外,各大企业各出致胜法宝,而知名百人牛牛厂家百人牛牛将大力推行百万人才战略。

 

开工伊始,百人牛牛集团以“百人牛牛乘风破浪——百万人才战略”在中山雅庭酒店举办为期四天三夜的人才培训,由此可见,百人牛牛集团2017年将以人才战略作为竞争核心的突破点,更是以人才战略作为企业进一步长远发展的基点,形成集团核心的特色企业文化之一。

百人牛牛 

百人牛牛大力推行百万人才战略,一方面是为了培养集团内部员工的素养、工作态度、工作效率等综合能力,集团内部员工大部分工龄已*过3年或以上,对集团内部的各方面的操作模式已然熟悉,在各方面综合能力**提升后,将发挥自身*大的优势为集团创造不可估计的价值;另一方面是为了引进业内人才,为集团带来不一样的创新思维,以求大同存小异的可持续发展模式增加集团的品牌影响力。


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